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  Jobwechsel - Wirklich
  reif für Veränderung?

Beantworten Sie folgende Fragen ehrlich. Lassen Sie sich ruhig Zeit - niemand hetzt Sie. Es geht nicht um eine Leistung, sondern um die Klärung einer für Sie wichtigen Frage.

Den Job wechseln?

1. Gehen Sie an einem Freitag morgen ebenso freudig zur Arbeit, wie an einem Montag morgen?  
ja
nein
2. Haben Sie mindestens einen guten Freund in der Firma?  
ja
nein
3. Können Sie in Ihrem Tätigkeitsfeld überwiegend das tun, was Sie am besten können?  
ja
nein
4. Sind Sie mit Ihrem Gehalt im Großen und Ganzen zufrieden?  
ja
nein
5. Hat Ihre Meinung in Ihrem Arbeitsumfeld Gewicht?  
ja
nein
6. Stehen Sie Ihrem Unternehmen und den Produkten, die es bietet, positiv gegenüber?  
ja
nein
7. Haben Sie innerhalb der letzten 10 Tage mindestens einmal Lob für gute Arbeit erhalten?  
ja
nein
8. Schätzen Sie die Arbeit, die Sie verrichten?  
ja
nein
9. Werden Sie in Ihrem Arbeitsalltag mit allen Informationen und Arbeitsmitteln versorgt, damit Sie Ihre Aufgabe gut erledigen können?  
ja
nein
10. Haben Sie das Gefühl in Ihrem Unternehmen dazuzugehören?  
ja
nein
11. Konnten Sie in den letzten zwölf Monaten in Ihrem Unternehmen dazulernen und sich persönlich weiterentwickeln?  
ja
nein
12. Haben Sie das Gefühl, in Ihrem Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu leisten?  
ja
nein
13. Fördert Sie Ihr Unternehmen bzw. Ihr berufliches Umfeld, Ihre Stärken zu entwickeln?  
ja
nein
14. Wissen Sie bei Ihrer Arbeit, was von Ihnen erwartet wird?  
ja
nein
15. Freuen Sie sich im allgemeinen auf Ihre Arbeit?  
ja
nein
16. Schätzt Sie in Ihrem Unternehmen jemand als Mensch?  
ja
nein
17. Ist Ihr Arbeits-Freizeit-Verhältnis einigermaßen ausgeglichen?  
ja
nein


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(C) Thomas Ullrich | DenkHalle Consulting - Düsseldorf, 2003