Buch-TippsPLUS zum
  Vorstellungsgespräch



 
 

Ullrich, T. / Dietrich, J.:

Bewerbung - Das Geheimwissen der Personalberater und Testpsychologen... und Strategien dagegen

Econ Juni 2002
ISBN: 3548700926
7,95 €

 

Ein kompakter Allrounder macht Lust aufs Bewerben
Kurz und dennoch umfassend informieren die Autoren zur Bewerbung, zu psychologischen Tests, über das Assessment-Center und zur Psychologie des Vorstellungsgespräches. Der Darstellung typischer Aufgaben und Fragestellungen folgen direkt umsetzbare Strategien, die es dem Bewerber leicht machen, in der Praxis zu überzeugen. Dabei gelang es den Autoren kompetente Aufklärung und Strategievermittlung in einen flüssigen und motivierenden Text zu fassen. - Das macht Lust aufs Bewerben und auf das Vorstellungsgespräch.

Auszug aus den Pressestimmen:
- "Entschlüsselt: Die Bewerbungs-DNA" Allegra
- "Personalchefs zittern vor Testknackern." NRZ
- "Die besten Tricks für jeden Einstellungstest." Wirtschaftswoche

 

 
 

Herrenbrück, E. / Hoefler, A.:

Warum sollen wir gerade Sie einstellen? Das Kartentraining zum Vorstellungsgespräch.

Eichborn Juli 2002
ISBN: 3821838140
24,90 €

 
Spiel, Spannung - nur die Schokolade fehlt

Wer in der Schule oder im Studium gern mit Lernkarten gearbeitet hat, wird an dem Kartentraining zum Vorstellungsgespräch seine wahre Freude haben. Ob allein oder in der Gruppe: Die Kartenbox ist für den direkten Einstieg ins Praxistraining konzipiert und bereitet mit den 184 Kärtchen zahlreiche typische Fragestellungen optimal vor. Zur Übersichtlichkeit sind die Karten nach den vier Kategorien "Planen, Fragen, Wissen und Anwenden" strukturiert und mit Querverweisen untereinander versehen.

 

 
 

Glahn, R.:

Bewerbung - Vorstellungsgespräch - Karriere. Ein Wegbegleiter für den beruflichen Einstieg und Aufstieg

R.G. Fischer Verlag 2002
ISBN: 3830102763
12,80 €

 

Erfahrung pro Praxis
Dr. Glahn, selbst Vorstand eines weltweit tätigen Konzerns, schreibt aus der eigenen Erfahrung für die Praxis. Seine wohlüberlegten und schlüssig aufbereiteten Konzepte helfen von der Selbstanalyse bis durch das Vorstellungsgespräch. Dabei hat der Autor nicht den kurzen Erfolg, sondern eine längerfristig phasenorientierte Denke im Blick.
Für das Vorstellungsgespräch stellt er verschiedene Interview-Konzepte vor und gibt dem Bewerber klare Hilfen und wertvolle Hinweise an die Hand. Doch auch für die ersten Tage im neuen Job hält Dr. Glahn so einige Kniffe bereit.

 


(C) Thomas Ullrich | DenkHalle Consulting - Düsseldorf, 2003